Randstad
Partenaire des talents, le groupe Randstad en France intervient à toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Dans un monde du travail en constante évolution, le groupe Randstad propose aux talents le soutien personnalisé qu’ils attendent et aux clients l’expertise et les compétences spécifiques dont leurs organisations ont besoin. Avec 15 000 collaborateurs (dont 7 500 CDI-Intérimaires) et un réseau national de 900 points de présence, le groupe délègue en moyenne 81 000 salariés intérimaires chaque semaine et recrute près de 24 000 professionnels en CDI/CDD par an. Les filiales du groupe en France sont certifiées Top Employer. En 2023, le groupe Randstad France a réalisé un chiffre d’affaires de 3,8 milliards d’euros.
En matière de diversité, le groupe Randstad France applique une politique déclinée en 3 axes :
- L’embauche et l’intégration : cela inclut le développement des partenariats avec des structures d'insertion et des écoles partenaires, la participation à des événements nationaux ainsi que des salons et forums dédiés ;
- Le maintien dans l’emploi et le développement de carrière : entretiens annuels systématiques pour accompagner les salariés en situation de handicap, mise en place de demi-journées d'absence autorisées pour réaliser des démarches administratives ou médicales et préfinancement des Chèques Emploi Services Universel à 100% ;
- La sensibilisation et la communication : webinaires internes, déploiement de modules de sensibilisation, actions en région grâce aux correspondants handicap.
L'intérim comme tremplin vers l'emploi durable.
Parce que l’intérim est un puissant levier d’insertion professionnelle, le groupe a créé Kliff par Randstad, le 1er réseau d’intérim dédié aux personnes en situation de handicap. Fruit d’une joint-venture sociale avec l’entreprise adaptée SOUN by Fastroad, Kliff par Randstad accompagne les candidats dans le développement de leurs compétences, tout en répondant aux besoins et exigences des clients, pour une inclusion durable dans l’emploi. Depuis l’ouverture de sa première agence en 2020, Kliff a accompagné 1 300 personnes en situation de handicap, parmi lesquelles 400 ont été mises en emploi et environ 30% ont décroché un emploi durable