Groupe Pomona
« NOTRE POLITIQUE HANDICAP, UNE HISTOIRE DE CONFIANCE »
Distributeur multi-spécialiste, le groupe Pomona s’appuie sur son ancrage local avec près de 194 sites et l’expertise de ses 6 réseaux de distribution en France : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Relais d’Or, Délice & Création et Saveurs d’Antoine.
Sa réussite repose en grande partie sur l’engagement de ses équipes et leur capacité à donner chaque jour le meilleur d’elles-mêmes pour offrir la qualité de service attendue par les clients.
Un de ces principes d’action est la confiance dans les hommes, qui s’exprime notamment par la volonté de donner à chacun(e) l'opportunité de développer ses talents et d'évoluer dans le Groupe grâce à la mobilité interne mais aussi par le respect de l’ensemble des collaborateurs et de leur diversité.
C’est dans cet esprit que le groupe Pomona a décidé de s’engager en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap dès 2012.
LA POLITIQUE HANDICAP DU GROUPE S’ARTICULE AUTOUR DE QUATRE AXES FORTS :
- le maintien dans l’emploi avec des mesures sur l’adaptation des postes de travail, la reconversion ou encore la gestion des carrières,
- le recours au secteur protégé & adapté,
- le recrutement & la formation par le biais d’accueil de stagiaires ou alternants en situation de handicap, de partenariats avec des écoles, des actions de recrutement directes sur des salons ou des sites emploi dédiés aux travailleurs handicapés,
- la sensibilisation en interne avec notamment deux grandes campagnes annuelles et la diffusion d’une newsletter « HandiNews » adressée à l’ensemble des collaborateurs.
Pour décliner cette politique au niveau local et être au plus près du terrain, le Groupe dispose d’un réseau de 45 référents(es) handicap en Région.
Métiers recherchés :
Commerce / Achats / Logistique / Finance / Fonctions supports
Coordonnées :
DRH – Service recrutement – 3 avenue du Docteur Ténine – 92160 ANTONY ou sur le site
www.groupe-pomona.fr/nos-offres-d-emploi
Site :
www.groupe-pomona.fr
En 3 chiffres :
- 45 référents handicap
- 4.84 % de taux d’emploi direct en 2023
- 12 000 collaborateurs