Handi Mouv’Emploi

Action emploi qui a connu ses premières expérimentations lors de la SEEPH 2016, le Handi Mouv’Emploi sera à nouveau largement au programme des actions de la SEEPH 2022. Portée par les personnes en situation de handicap elles-mêmes, cette action offre une nouvelle dynamique à la démarche de recherche d’emploi.

photo de deux femmes poussant la porte d'un commerce

Provoquez la rencontre

Sur une zone géographique déterminée, accompagnés par des professionnels de LADAPT, des demandeurs d’emploi en situation de handicap font du porte-à-porte en entreprises pour recueillir les offres d’emploi disponibles. Basé sur le principe de candidature spontanée, cette démarche privilégie l’échange direct. Les offres recueillies sont ensuite mises en commun avec tous les candidats à l’issue de la journée.

L’aventure continue car un bilan est réalisé à J+1 semaine par les professionnels de LADAPT. Chaque offre est mise en adéquation avec les CVS des candidats. A J+ 1 mois, les entreprises rencontrées sont contactées à nouveau afin de faire le point sur l’avancée du recrutement.

Cette action permet de :

Préparer les démarcheurs à la rencontre avec des employeurs potentiels.
Rendre les personnes en situation de handicap actrices dans la recherche d’emploi pour elles-mêmes et les autres.
Provoquer des rencontres directes entre demandeurs d’emploi et employeurs potentiels.
Récolter des offres de stage, de contrat d’alternance, d’emploi.
Amener les personnes en situation de handicap à sensibiliser les entreprises aux différents types de handicaps, aux avantages auxquelles elles ont droit en embauchant une personne handicapée…

L’identification des candidats est portée en lien avec des partenaires essentiels comme Cap Emploi, Pôle Emploi, Missions Locales, bénévoles de LADAPT, centres de formation…