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Actions Emploi

LADAPT et ses partenaires : entreprises, associations, service de l’emploi, société civile… organisent sur tout le territoire national un ensemble d’actions pour encourager l’emploi des personnes handicapées. Des rencontres qui s’adressent tout autant aux personnes en recherche d’emploi qu’aux recruteurs.

Des actions emplois de LADAPT reconnues

Handicafé©

L’Handicafé©, concept créé et appartenant à LADAPT, allie souplesse et convivialité. Il permet aux candidats handicapés et aux recruteurs de se rencontrer et de discuter dans un lieu convivial, autour d’un café. Deux zones d’affichage sont prévues, l’une pour les CV et l’autre pour les offres d’emploi. Chacun des participants est invité à consulter ces informations, puis à aller à la rencontre de l’autre.

Le format des rencontres est moins formel que celui d’un entretien de recrutement. Il s’agit d’une première prise de contact d’une dizaine de minutes, qui peut ensuite déboucher sur un entretien de recrutement plus officiel.

L’Handicafé©, c’est :

  • Une forte valeur ajoutée pour les candidats : ils rencontrent des entreprises ouvertes à toutes les qualifications qui sont à la recherche de potentiels dans leur domaine de compétences
  • Une forte valeur ajoutée pour les entreprises : elles rencontrent de nombreux candidats présélectionnés au regard des offres d’emplois déposées, échangent avec eux et développent leur CVthèque

 

Jobdating©

Le Jobdating©, face à face professionnel sans faux-semblant, est un concept déposé par LADAPT. Une série d’entretiens de 12 minutes permet aux recruteurs et aux candidats de se rencontrer et d’aller à l’essentiel. S’inspirant du speed-dating, LADAPT a transposé ce modèle aux rencontres professionnelles, pour amener les recruteurs à dépasser leurs préjugés sur le handicap.

Les résultats sont là !  70% des rencontres se concrétisent par un entretien plus approfondi dans la quinzaine. Six mois plus tard, ce sont près de 65% des candidats qui ont retrouvé le chemin de l’emploi.

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Forum Emploi Handicap

Les Forums emploi / handicap permettent aux entreprises de rencontrer des candidats comme dans un salon emploi classique.

Ces derniers, munis de leur CV, peuvent échanger avec les recruteurs et laisser leurs coordonnées.

 

Point Com Entreprise

Le Point Com Entreprise est un stand d’information installé dans les entreprises partenaires de LADAPT. Il accueille durant une journée un intervenant de LADAPT et un référent handicap, responsable RH de l’entreprise.

Son rôle : informer les salariés sur la politique handicap menée par l’entreprise, sensibiliser les clients à la démarche de l’entreprise.

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Petit déjeuner « entreprise »

Ces temps d’échanges avec des représentants d’entreprises permettent de répondre de manière concrète à leurs questions en matière d’obligation d’emploi des personnes handicapées.